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공직선거법 적용 15% 이상 득표시 기탁금 100% 환급, 10∼15%는 50%만
투표소 개표소는 고아읍행정복지센터 3층에 마련
2019년 03월 07일(목) 12:37 [경북중부신문]
 

ⓒ 경북중부신문

최종호 후보 "안정속에 개혁, 원칙을 지키는 투명경영"
장우석 후보 "젊고 힘차게 일 잘하는 조합장"
임무식 후보 "조합장은 투명하고 정직한 전문 종업원"

 2018년 9월 기준으로 2천1백22명의 조합원을 두고 있는 인동농협은 현 장우석 조합장에 임무식 전 조합장과 최종호 전 인동농협 비상임이사가 도전장을 던졌다.
 ‘안정속에 개혁, 원칙을 지키는 투명경영’을 슬로건으로 출사표를 던진 기호 1번 최종호 후보(48년생)는 ‘개혁과 변화만이 조합원의 살길이다’이라고 강조했다.
 최 후보는 ‘믿을 수 있는 농협, 신뢰받는 농협을 만들겠다며 다음과 같은 공약을 제시했다.
 최 후보는 먼저, 농협의 당기 순이익 100억원을 약속하고 교육지원 사업비로 지급하는 농자재 상품권을 현재 30만원에서 전 조합원에게 일괄 200만원 지급하며 블록체인 관련부서를 신설해 블록체인 시스템을 도입하여 하나로마트 매출액을 증대시키고 농기구 임대사업을 통해 조합원의 농사 경비를 줄이겠다고 약속했다.
 또, 최 후보는 조합원이 200만원 이하 농기구 구입시 농협에서 전액 무상 지원하고 임직원 및 대의원, 조합원들의 선진지 견학을 현실에 맞게 해외 영농 교육을 시행하겠다고 밝혔다.
 특히, 최종호 후보는 “자신의 임기동안 자산 1조원 달성을 약속하며 조합원이 주인으로 대접받을 수 있도록 안정 속에서 개혁을 추진하며 조합의 살림을 내 살림 같이 보살피고 합리적인 경영으로 발로 뛰는 머슴이 되겠다.”고 강조했다.
 ‘젊고 힘차게 일 잘하는 조합장’이라는 슬로건으로 출사표를 던진 기호 2번 장우석 후보(63년생)는 ‘시대가 요구하는 사람, 젊은 감각, 지치지 않는 열정’을 가진 조합장 후보로 자신이 가장 적합한 인물임을 강조했다.
 장 후보는 지난 4년간 상호금융사업(수신+여신)에 있어 2015년 1조1,790억원에서 2018년 1조3,180억원으로 확대되었으며 경제사업부문은 하나로마트 양포점 신축, 주유소 확장 및 최신 버블 세차기 도입, 경제사업장 농업 상담실 및 농업인 휴게 공간 조성 등을 이루었고 다양한 지도사업 및 조합원 복지를 구현해 조합원들의 권익을 신장시켰다고 밝혔다.
 ‘지난 4년을 바탕으로 더 좋은 인동농협을 만들겠다.’는 장 후보는 하나로마트 양포점 조기정착을 통한 경영내실화를 구현하고 저원가성 예금 적극 추진, 비이자 수익사업 마케팅 활동 강화, 다양한 상품운용으로 적정 예대비율 및 영업이익 유지 등을 통해 자산 1조원 시대를 만들어 조합원 실익을 증대시키며 주기적인 원탁회의를 통한 상호 토론, 직무능력 향상을 이한 교육장려, 전문인력 육성강화 등을 통해 직원이 믿고 열정적으로 일할 수 있는 신바람 나는 직장을 구현하고 조합원을 최우선으로 매사에 앞장서서 직접 발로 뛰는 진정한 리더십의 조합장을 구현하겠다고 밝혔다.
 또, 장 후보는 신기종 농기계 보조지원 확대 및 드론 공동방제 실시, 품목별 작목반 활성화 등 영농현장 중심의 지도사업을 전개하고 조합원 편익을 최우선으로 하는 신용사업과 강동지역에 대규모 장례식장 건립을 추진, 조합원들에게 실질적인 혜택이 주어지도록 하겠다고 약속했다.
 ‘조합장은 종업원이며 종업원답게 열심히 일 하겠다’는 슬로건으로 출사표를 던진 기호 3번 임무식 후보(52년생)는 ‘조합장은 투명하고 정직한 전문 종업원’임을 거듭 강조했다.
 임 후보는 전 조합장 출신답게 검소하고 청렴하게 행동하며 농민의 정서에 반하는 사치는 부리지 않겠다며 이번 선고공보물을 통해 인동농협의 주요 사업이 부진함을 강조했다.
 임 후보는 2014년과 비교했을 때 마트 사업 매출은 34억7천만원이나 감소한 반면 판매관리비는 31억9천9백만원 증가했고 이로 인해 당기순이익은 7억6천3백만원 감소했으며 조합원 배당금도 1억5천만원이 줄었다고 밝혔다.
 임 후보는 또, 임원 보수 및 급여는 연간 물가 상승률에 따라 평균 2.5% 인상된 반면 조합원에게 돌아가는 이용고 배당은 감소했다고 강조했다.
 임 후보는 이 같은 현실을 해결하기 위해 조합장의 업무용 관용차를 없애고 조합장의 연봉 역시 30% 이상 삭감하며 인사 혁신과 효율경영 체계를 구축, 위기 극복 및 경영 안정화를 이루며 임원 해외 선진지 견학도 임기 중 1회로 제한하며 비상임 이사 선출시 치열한 경선을 방지하는 차원에서 1일 출무수당도 60만원에서 40만원으로 감액하겠다고 밝혔다.
 임무식 후보는 이외에도 신용사업은 전문경영인 중심으로 현장실사를 통한 부실대출을 사전에 예방하고 고정고객을 통한 공제사업과 신용카드 사업을 내실있게 추진하며 불필요한 지도사업비와 판매 관리비를 대폭 감축 운영하고 고정투자금액은 농협 소식지를 통해 투명하게 공개하며 본점과 지점에 정관, 총회 회의록, 조합원 명부, 이사회 회의록 등을 비치하여 투명하게 운영하며 주유소 세차비용 중 조합원에게 1천원은 연말 환원사업으로 돌려드리겠다고 약속했다.

ⓒ 경북중부신문

장영익 후보 "깨끗하고 투명한 조합원을 위한 축협"
김영호 후보 "조합원과 함께 꿈꾸는 축협의 새로운 미래"

 2018년 9월 기준으로 1천9백13명의 조합원을 두고 있는 구미칠곡축협은 현 김영호 조합장과 장영익 구미칠곡축협 비상임 이사의 2파전으로 펼쳐진다.
 ‘깨끗한 축협, 투명한 축협, 조합원을 위한 축협’을 슬로건으로 출사표를 던진 기호 1번 장영익 후보(63년생)는 ‘부패하고 얄팍하고 방만한 조직경영과 조합원의 복지와 인권은 물론, 직원의 인권조차도 없이 무시하는 현 집행부에 환멸을 느껴 고심 끝에 축협을 사랑하는 마음으로 출마하게 되었다’고 밝혔다.
 장 후보는 축사 환경개선사업에 대한 지원 확대, 지도사업 및 조합원 복지 지원사업 등을 강하게 실천하고 축산물 전문 판매장 신설, 축산현장과 밀착한 전문화된 컨설팅 지원, 조사료 생산 기반 확충, 생축사업과 연계한 우량 번식우 양산과 유전적 우량 송아지 농가 분양, 배합사료의 품질혁신 등을 통해 경제사업을 더욱 강하게 만들며 각종 보조금 확보, 조합과 축산단체간 소통과 화합의 장 마련, 조합원의 조직문화 개선 및 환원사업 확대 등 조합원을 위한 조합을 만들겠다고 강조했다.
 장영익 후보는 “투명하고 효율적인 조합 운영, 조합원과 직원 모두가 공감하는 인사스스템 구축 등을 통해 진정으로 조합과 조합원이 모두가 발전하는 축협을 만들겠다.”고 약속했다.
 ‘조합원과 함께 꿈꾸는 구미칠곡축협의 새로운 미래’를 슬로건으로 출사표를 던진 기호 2번 김영호 후보(57년생)는 ‘지난 6년 동안 축협과 조합원을 위해 땀 흘리며 최선을 다했지만 아직도 해야 할 일들이 많이 남아 있다며 축협이 더 크게 발전하고 조합원들에게 실익이 갈 수 있게 더 큰 일꾼으로 만들어 달라.’고 강조했다.
 김 후보는 축산농가의 생산비 절감을 위해 사료이용 농가 장려금 지급을 확대하고 조사료 생산 확대로 생산비를 절감하며 우량송아지 생산기지국 설치로 조합원에게 우수 혈통우 공급과 축산기자재 공급 확대를 약속했고 외부 전문가 초빙을 통해 맞춤형 컨설팅을 강화하고 축산물 전문판매장 확대로 조합원 생산 축산물 판로를 확보하겠다고 밝혔다.
 또, 김 후보는 조합원의 가축분료 수거를 확대하고 전국적인 판매망 확보를 통해 가축분퇴비 판매도 확대하며 여수신 1조원, 경제사업 물량 1천5백억원, 손익 50억원 등을 달성해 성장하는 축협으로 확실하게 자리매김 하겠다고 밝혔다.
 김영호 후보는 “지난 6년간 조합원의 적극적인 지지를 받아 조합원과 조합을 위해 최선을 다했지만 아직까지 해야 할 일들이 많아 남아 있는 만큼 다시 한번 지지해 달라.”고 강조했다.

ⓒ 경북중부신문

우진석 후보 "믿음과 신뢰로 보답하겠습니다"
김병철 후보 "새롭게 활력이 넘치는 산림조합 구현"

 2018년 9월 기준으로 2천3백명의 조합원을 두고 있는 구미시산림조합은 우진석 현 조합장과 김병철 전 구미시산림조합 신용상무간 2파전으로 펼쳐진다.
 ‘믿음과 신뢰로 보답하겠다’는 슬로건으로 출사표를 던진 기호 1번 우진석 후보(59년생)는 ‘재임기간 동안 조합원들의 권익 신장은 물론, 지역사회와의 상생을 위해 최선을 다해 왔으며 그 결과, 지금은 전국에서 인정받고 부러움을 사는 조합으로 그 위상을 우뚝 세웠다.’고 밝혔다.
 우 후보는 지난 재임기간동안 조합자산 77%, 자본금 58% 성장했고 산림사업도 총 500억원을 달성했으며 이같은 경영능력은 지난 2010년부터 중앙회, 경북도, 구미시로부터 각종 수상을 수여받았다고 강조했다.
 우 후보는 조합원의 권익을 위해 최고 출자 배당률(4.3%)을 유지하고 조합원을 위한 환원사업과 임업인을 위한 지원을 확대하며 임산물 유통가공 사업을 적극 유치하겠다고 강조했다.
 또, 우진석 후보는 더 발전하는 조합, 내일이 기대되는 조합을 만들기 위해 시유지를 활용한 양묘장을 2배로 확대 조성해 조합원들에게 저렴한 가격으로 공급하고 상호금융 활성화를 위한 공제사업 취급과 오랜 숙원사업인 중앙회의 은행업 진출을 관철시키겠다고 약속했다.
 ‘산림조합 실무 경력 26년, 준비된 큰 일꾼’이라는 슬로건으로 출사표를 던진 기호 2번 김병철 후보(66년생)는 ‘26년 산림조합에 근무하면서 보고 느낀 것을 되새기며 마지막 봉사하는 자세로 조합원의 실질적인 소득증대와 권익을 위해 조합장 특권을 내려놓고 공약사항을 성실히 지키겠다.’고 밝혔다.
 김 후보는 조합원 자녀 출생시 축하금 및 장학금 지급, 본인 사망시 장례용품 지원, 우수조합원 선진지 견학 확대, 조합 내 사랑방 설치 등 조합원들의 복지를 향상시키며 산림조합에 임업 전문상담실을 설치해 산림경영 컨설팅을 강화하고 임업 관련 후계자, 작목반의 경제적·기술적 지원을 추진하겠다고 밝혔다.
 또, 조합원 소득증대를 위해 버섯, 감 등 임산물 위탁 공판 실시, 임업기계 장비 구입 지원 및 장비 대여, 수목장 조성사업 등을 실시하고 투명경영을 통한 경영혁신을 위해 산림조합 임직원으로 구성된 임업인협의회 구성, 읍면동 순회 조합운영상황 공개 등을 시행하며 조합원 정책자금 지원 및 금융서비스 제공은 최저 1.0% 최장 20년 정책자금을 임업후계자와 산주, 임업인에게 융자, 지역과 금융기관에 상관없이 조합원에게 타행환 송금, ATM, 인터넷 뱅킹 수수료 면제 등을 시행하겠다고 밝혔다.
 한편, 이번 선거 출마와 관련해 후보자들은 1천만원을 기탁금으로 납부했으며 공직선거법과 마찬가지로 15% 이상 득표를 해야 기탁금 전액을, 10∼15% 득표시는 50%만 환급 받을 수 있다.

ⓒ 경북중부신문
임주석 기자  scent1228@naver.com
“새 감각 바른 언론”
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